Nos valeurs

Encourager la diffusion des idées c’est engager tous les acteurs de l’entreprise vers la réussite.

En 2019 et 2020, novencia a remporté la 1ère place au classement Great Place To Work.

Un enthousiasme collectif, clé du succès de nos projets auprès de nos clients. Confiance, authenticité, partage.

Depuis 20 ans, novencia est fidèle à ses valeurs.

Confiance

C’est le carburant de notre organisation.
Elle nous permet d’être audacieux et de repousser les frontières de la performance.

98%

« Le management nous fait confiance pour accomplir notre travail correctement sans nous contrôler constamment. »
Preuve_Confiance_Pierre

Témoignage

« Mon challenge a été de réussir mon immersion dans un nouveau milieu où les codes sont différents. »

93%

« Le management invite les collaborateurs à donner des idées et suggestions et s'efforce d'en tenir compte. »
Preuve_Authenticité_Lucie

Témoignage

Découvrez novencia avec Lucie, HrX Specialist.

92%

« Le management fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e). »
Preuve_Authenticité_GPTW

Le doublé gagnant !

« novencia réussit le doublé gagnant grâce à un projet d’entreprise basé sur un management inclusif et des valeurs fortes. »

98%

« Les collaborateurs sont traités équitablement quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leurs orientations sexuelles ou leur éventuel handicap. »

Authenticité

Notre culture d’entreprise est façonnée par le savoir-être de nos collaborateurs.

Cultiver l’individualité, c’est avoir le courage d’être imparfaits.

Partage

Notre rituel : coopérer et faire converger les connaissances.

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Les conférences

Animées par des experts maison, ces conférences sont un formidable terrain de jeu ! Entrez dans le cercle des échanges et de la connaissance.
Preuve_Webinars

Les webinars

Tout le monde le sait, l’experience n’est pas transmissible mais elle peut se partager : Chez novencia, un webinar est toujours une bonne occasion pour un collaborateur d’échanger avec son écosysteme sur ses pratiques.